SUBDIRECCIÒN
DE INVESTIGACIÒN Y POSTGRADO
EXTENSIÒN APURE.
ESPECIALIDAD:PROCESOS
DIDÀCTICOS A NIVEL BÁSICO.
CONCEPCIONES Y ENFOQUES
DE LA EVALUACIÒN DE LOS APRENDIZAJES.
FACILITADORA: PARTICIPANTES:
PROF.
ANGELA MALDONADO -
PASQUARIELLO, HECTOR
C.I: 15681361
- SALINAS
R. YERZURY N.
C.I: 17849831
-
MOTA YOSHIRA
C.I:
18.145.660
- LOPEZ
GLADYS
C.I:
13.937.341
SAN
FERNANDO DE APURE, DICIEMBRE 2013.
INTRODUCCIÒN.
En el
transcurso de los últimos años, el tema de la evaluación alcanzado
un protagonismo evidente hasta convertirse en uno de los aspectos
centrales de discusiones, reflexiones y debates pedagógicos.
Habitualmente,
cuando se habla de evaluación se piensa, de forma prioritaria e
incluso exclusiva, en los resultados obtenidos por los alumnos
(evaluación del aprendizaje). Los maestros, padres y representantes,
estudiantes y el propio Sistema, se refieren a la evaluación como el
instrumento calificador, en el cual el sujeto de la evaluación es el
alumno.
Esta
concepción es una herencia del sistema tradicional que ponía
énfasis en medir las adquisiciones o la mejora de las habilidades.
Dada la importancia concedida a los resultados, el alumno justificaba
la actividad docente únicamente como una forma para mejorar dichos
resultados. Es decir, el profesor justifica socialmente su función
en la medida que acredita resultados óptimos, de sus alumnos.
Hoy la
evaluación adquiere un nuevo sentido superior aparece como pieza
clave imprescindible para que el profesor preste al alumno la ayuda
necesaria, y en consecuencia, pueda valorar las transformaciones que
se han ido produciendo. Por tanto, la evaluación es ante todo, una
práctica reflexiva propia del docente. Pero sobre todo, no se
circunscribe exclusivamente al ámbito del aprendizaje sino que
abarca todos los aspectos que intervienen en el proceso: alumno,
profesor, proceso educativo, comunidad en general.
A
continuación se presenta el presente informe referente al proceso de
evaluación en el proceso de enseñanza aprendizaje, ese modelo
tradicional y el modelo que se utiliza actualmente, la evaluación
conductista y constructivista, entre otros aspectos claves que sirven
de enriquecimiento a la práctica docente y al desarrollo educativo
que se quiere actualmente.
LA
EVALUACIÓN COMO CAPACIDAD NATURAL DEL HOMBRE
La
evaluación es una capacidad natural que tiene el hombre para emitir
juicios, la cual puede ser desarrollada y perfeccionada a lo largo de
la vida mediante la experiencia o procesos instruccionales. Así
mismo, representa una necesidad porque constituye un mecanismo
regulador y realimentador en la vida del ser humano.
Echeverria
(1996:123) citando a Nietzsche señala “sin
la capacidad de emitir juicios la existencia del hombre estaría
vacía, no tendría sentido. Los juicios propios y los ajenos nos
brindan ciertos criterios básicos (que definen lo bello, lo bueno,
justo y sus contrarios) a través de los cuales transcurre nuestra
existencia, además brindan la dirección desde la cual los
individuos se transforman a sí mismos y se introducen con mayor
certidumbre en el futuro”.
En
el lenguaje cotidiano, el termino evaluación tiene múltiples
interpretaciones tales como valorar ,estimar, comprobar,
justipreciar, clasificar, seleccionar, discriminar, promover por lo
que se le vincula con los procesos de pensamiento reflexivo, que se
apoyan en las corrientes paradigmáticas que sirven como base al
pensamiento teórico que caracteriza al hombre lo que evidencia que
la amplitud del concepto evaluación escapa al alcance del ámbito
educacional y tiene su origen en contextos extraescolares.
Es
indiscutible que los seres humanos emiten evaluaciones de forma
inconsciente, ya que expresan opiniones y hacen declaraciones y
juicios sin conocimiento y objetivos claros sobre el aspecto
referido, de este modo la evaluación no aporta al individuo los
beneficios que le podrían significar un mayor conocimiento de sí
mismo y de los demás, para lograr cada vez mayor dominio, seguridad
y efectividad, en tal sentido el proceso regulador de la evaluación
plantea exigencias para la eficacia, tales como:
-
Individuos conscientes de la tarea que realizan.
-
Receptividad a las opiniones y juicios ajenos.
-
Capacidad de observación.
-
Capacidad de reflexión.
-
Capacidad de diálogo, critica y autocritica.
Ahora
bien, cuando un sujeto emite un juicio sobre cualquier asunto, de
hecho está realizando una evaluación, pero la evaluación no es un
acto aislado, esto implica una serie de actividades o pasos, es decir
es un proceso.
LA
EVALUACIÓN COMO PROCESO
La evaluación como proceso
Permite la adaptación de los programas educativos a las
características individuales del estudiante, detectar sus puntos
débiles para poder corregirlos y tener un conocimiento cabal de cada
uno. No puede ser reducida a una simple cuestión metodológica, a
una simple "técnica" educativa, ya que su incidencia
excediendo lo pedagógico para incidir sobre lo social. Resulta del
conjunto de relaciones entre los objetivos, los métodos, el modelo
pedagógico, los alumnos, la sociedad, el docente, entre otros.
Definir
el término de evaluación es muy complejo, ya que muchos autores la
han definido en diversos términos, podemos decir que la evaluación
es: “Proceso
por medio del cual los profesores buscan y usa información
procedente de diversas fuentes para llegar a un juicio de valor sobre
el alumno o sistema de enseñanza en general o sobre alguna faceta
particular del mismo”.
“Etapa
del Proceso educacional que tiene por fin comprobar de modo
sistemático en qué medida se han logrado los resultados previstos
en los objetivos que se hubieran especificado con antelación”
(Lafourcade, 1977).
Actividad
valorativa e investigadora, que facilita el cambio educativo y el
desarrollo profesional de los docentes.. Su finalidad es adecuar o
reajustar permanentemente el sistema escolar a las demandas sociales
y educativas. Su ámbito de aplicación abarca no sólo a los
alumnos, sino también a los
profesores
y los centros educativos… (Nieto,
1994. Pg. 13).
“Interpretación
mediante pruebas, medidas y criterios, de los resultados alcanzados
por alumnos, profesor y proceso de enseñanza-aprendizaje en la
ejecución pormenorizada de la programación” (G.Halcones,
1999. Pag. 11).
Cuando
hablamos de educación se nos hace inevitable hablar acerca de la
evaluación, pues la calidad de la educación depende en gran medida
del proceso evaluativo y evaluar no siempre es fácil. La evaluación
no debe verse como un proceso inflexible o exigente, más bien
depende de una posición crítica y reflexiva frente al papel del
docente en los procesos educativos y concretamente, en la evaluación
de los estudiantes, proceso complejo en el cual influyen una serie de
factores que no sólo dependen del que hacer como docentes, sino
también de ciertos requerimientos de tipo institucional o
curricular.
La
evaluación, se debe entender como una serie de acciones continuas,
un proceso realizado por los docentes de manera cotidiana en el aula
para indagar sobre el nivel de formación que han alcanzado sus
estudiantes.
Los
procesos de evaluación tienen por objeto tanto los aprendizajes de
los alumnos como los procesos mismos de enseñanza. La información
que proporciona la evaluación sirve para que el maestro disponga de
información relevante con el fin de analizar críticamente su propia
intervención educativa y tomar decisiones al respecto.
La
evaluación del proceso de enseñanza permite también detectar
necesidades de recursos humanos y materiales, de formación,
infraestructura, etc. y racionalizar tanto el uso interno de estos
recursos como las demandas dirigidas a la Administración para que
los facilite en función de las necesidades.
Es
importante resaltar que la evaluación de la propia práctica
docente, bien sea de forma individual o del conjunto del equipo, se
muestra como una de las estrategias de formación más potentes para
mejorar la calidad del proceso de enseñanza-aprendizaje.
ELEMENTOS
DE LA EVALUACIÓN
En
el proceso
evaluativo podemos
distinguir una serie de elementos
y pasos.
En
relación a los elementos, estos son:
- Un sujeto evaluador
- Un objeto de evaluación
- Información sobre el objeto
- Criterios de comparación
- Juicios valorativos
- Toma de decisiones
Las
fases o pasos del proceso evaluativo son:
- Una intención de evaluar
- Determinación del juicio a realizar
- Determinación de los procedimientos
- Interpretación de la información
- Emisión de juicios valorativos
- Determinación de las acciones a realizar y del seguimiento de la misma.
Describir
o conceptualizar el proceso evaluativo es simple cuando se logra
entender el esquema de elementos y pasos: El sujeto evaluador observa
al objeto evaluado con criterios preestablecidos sobre los cuales
compara las características deseables o los resultados que se espera
y en función de ellos recaba información, si el objeto satisface
los requerimientos una vez que se interpreta la información se emite
un juicio o valoración y deberá tomar una decisión que sea
congruente con lo que esta información.
EVALUACIÓN
TRADICIONAL
De
acuerdo con Ralph Tyler la evaluación tradicional, se basa
fundamentalmente en el logro de objetivos, cree que todos los alumnos
aprenden de la misma manera, para ella existe un cuerpo de
conocimiento bien definido que los alumnos deben dominar en la
escuela y que deben ser capaces de demostrar o reproducir en una
prueba, tanto la enseñanza como el aprendizaje.
Se
centran en los contenidos curriculares y en la adquisición de
información sin considerar el contexto en el que ocurre el proceso,
de acuerdo al enfoque tradicional, una enseñanza exitosa prepara al
alumno para rendir bien en pruebas diseñadas para medir sus
conocimientos en distintas materias, siendo la mejor forma de evaluar
el progreso de los alumnos las pruebas de papel y lápiz. Reuniendo
todas las características que describen el modelo tradicional de la
evaluación se podría decir que se relaciona con un modelo lineal,
sistemático y racional, que da cuenta de un educador con
características conductistas.
Existe
una serie de características propias de la evaluación tradicional
ellas son:
- Comprueba los resultados de aprendizaje en el ámbito de los contenidos.
- Se realiza a través de pruebas estandarizadas para evaluar productos.
- -Se convierte en una comprobación de aprendizaje y un medio de control.
- -Se cuantifican los resultados y se expresan a través de números.
- -Los resultados obtenidos por el y la estudiante se ajustan de acuerdo a las decisiones del maestro (a).
- -El maestro (a) utiliza los mismos criterios de evaluación en forma estandarizada sin reflexionar sobre su praxis.
El
enfoque tradicional de la evaluación posee diferentes acepciones de
evaluación:
-
Evaluación como juicio. Es
la forma más antigua, se remonta a la antigua China, antes de
Cristo.
Se
caracteriza por el predominio de exámenes orales en que los jueces
determinan el rendimiento final de los estudiantes.
Inmediatez
en sus resultados.
Subjetividad
de los juicios (discrepancia con los jueces, factores ambientales y
personales- diferente complejidad de las preguntas).
-
Evaluación como medición Surge
a Principios del Siglo XX.
Se
conoce con los test mentales de Castell (1890) destinados a medir las
capacidades mentales de los individuos.
Desembocó
en los test objetivos de rendimiento.
Acepción
de carácter científica atribuida a cada medición.
Los
resultados se pueden manipular estadísticamente y reducirse a
indicadores globales del comportamiento del grupo.
Impide
a emisión de juicios personales de parte del profesor.
-
Evaluación como congruencia planteada
por Tyler (1930).
Las
pruebas deben medir los cambios producidos por los medios educativos.
Aspectos del currículum, a saber, a los planes de estudio, al
programa, etc.
Permite
vislumbrar la importancia de los procesos educativos, y no sólo el
producto.
La
desventaja recae en que si los objetivos son deficientes,
correspondería necesariamente a una evaluación deficiente.
Como
también al relajo de parte del profesor, descuidando la posibilidad
de retroalimentación durante el proceso y centrarse en el logro
final.
Integración
el proceso de obtener evidencias (medición) que nos permita juzgar
(juicio) el grado de logro (congruencia) de los objetivos de
aprendizaje, a las nuevas acepciones señalan a la evaluación como
fuente de información para la toma de decisiones y considera la
evaluación como herramienta para mejorar, renovación, cambio de las
prácticas habituales del sistema, siendo una actividad permanente y
flexible, cada vez más científica.
EVALUACIÓN
ACTUAL
En
un enfoque actualizado la evaluación asume los siguientes procesos:
- Es cíclico expresado así; se inicia con la formulación de los objetivos, culmina con la confirmación de estos.
- Integrador, no solo se preocupa del rendimiento sino de los factores que influyen en el condicionamiento del aprendizaje.
- Sistemática, que se planifica conduce y evalúa.
- Diagnostica porque le interesa detectar deficiencias en el aprendizaje.
- Es analítico, mediante el estudio de resultados tiende a descubrir eficiencia en procesos y metodologías.
- Retroinformador, de acuerdo a los éxitos y fracasos brinda información.
- Es cualitativa, analiza aportes o resultados del aprendizaje en términos de eficiencia, calidad.
La
evaluación desde el enfoque actual desempeña tres roles:
-
Rol diagnóstico:Es
la que se realiza al comienzo y durante el proceso de la experiencia
de aprendizaje, sirve para conocer hasta qué punto están
desarrolladas las potencialidades, situación personal, familiar y
contextual.
-
Determinación
del nivel de conocimientos que el alumno ya posee con respecto a su
nuevo aprendizaje
-
Conocer
grado de dominio de conocimiento, habilidades y destrezas previas y
necesarias al aprendizaje que se inicia
-
Detección
del nivel real del alumno, con el fin de establecer actividades y
métodos de enseñanza.
-
Mide
conductas de entrada cognitiva y psicomotoras.
-
Los
procedimientos que más se emplean son las pruebas y las pautas de
observación.
-
Los
resultados deben ser comunicados como dominio o no dominio y no
mediante calificaciones.
-
Rol formativo:Se
realiza durante todo el proceso de experiencias de aprendizaje, la
idoneidad de las relaciones comunicacionales y la participación e
integración de la familia y comunidad en el proceso, permitiendo la
toma de decisiones para mejorarlos. La valoración
procesual-formativa permite obtener información de los elementos que
configuran el desarrollo del proceso educativo de todos y cada uno de
los (as) estudiantes, proporcionando datos para realimentar y
reforzar los procesos.
-Pilar
básico de retroalimentación durante el proceso de aprendizaje.
-
Permite racionalización de los esfuerzos realizados en el
aprendizaje.
-
Permite indirectamente una constante revisión del proceso de
enseñanza aprendizaje.
-
Asegura el logro de los objetivos de aprendizaje.
-
Es eminentemente cognitiva y psicomotora al igual que la diagnostica.
No
debiera ser cuantificable porque demuestran resultados transitorios
pero no anula la razón de ser.
-
Rol Sumativo: Se
aplica al final de un periodo de tiempo determinado para comprobar
logros alcanzados de las experiencias de aprendizaje. Los resultados
de estas valoraciones pueden ser el punto de inicio de la valoración
diagnostica. Realizar observaciones, registro e interpretación de
las respuestas y del desenvolvimiento de los (as) alumnos ante las
preguntas y situaciones que exigen la utilización de las
experiencias de aprendizaje logradas.
-
Se inclina a certificar, calificar y reciclar el proceso de
enseñanza aprendizaje. En ello el profesor comprueba si los alumnos
han logrado o no los conocimientos, destrezas y habilidades.
-
Permite
otorgar calificaciones mediante apreciaciones cualitativas y
cuantitativas.
-
Los
resultados entregan claridad de la metodología empleadas, los medios
y actividades.
-
Debe
ser efectuados al culminar una o varias unidades, con el fin de
llegar a determinar el grado de logro de los objetivos terminales
pueden ser cognoscitivo, psicomotores e incluso afectivos.
-
Se
presentan como logro o no logro por objetivos, a partir de ese grado
de dominio emana la calificación.
La
Evaluación Actual hace énfasis en:
-
Evaluación de los procesos de aprendizaje.
-Evalúa
la significatividad de los aprendizajes.
-Le
interesa la funcionalidad de los aprendizajes.
-Busca
que el alumno sea responsable y controle el proceso
enseñanza-aprendizaje.
La
Evaluación en el Sistema Educativo Bolivariano, se orienta por la
descripción de los logros, avances y alcances de los y las
estudiantes en el desarrollo de los procesos, en cada una de las
áreas de aprendizaje, utiliza como método fundamental en la
ejecución de las actividades de evaluación planificadas para la
evaluación formativa. La evaluación de los aprendizajes es de forma
cualitativa y cuantitativa de acuerdo a propuesta en el Currículo
Nacional Bolivariano, y responde al principio de continuidad entre
los subsistemas; de allí que, se plantee la utilización de la
evaluación cualitativa y cuantitativa. Se orienta por el uso de
registros con escala de calificación numérica, de los logros,
avances y alcances de los y las estudiantes en el desarrollo de los
procesos, en cada una de las áreas de aprendizaje.
EVALUACIÓN
CONDUCTISTA
La
base que sustenta a este modelo es la concepción del aprendizaje
como cambio de conducta observable. El aprendizaje, sobreviene como
consecuencia de la enseñanza es la consecución de objetivos
instrucciones que previamente ha diseñado y definido detalladamente
el docente. Estos objetivos deben estar redactados con precisión y
contener la conducta observable que
exhibirá
el alumno como demostración de su aprendizaje.
El objeto de la enseñanza sigue siendo la transmisión de los contenidos científico-técnicos, organizados en materias esquematizadas.
El objeto de la evaluación son las conductas de los alumnos y evaluar consiste en medir tales conductas que se expresan en comportamientos observables. La tendencia de la evaluación en el modelo conductista es el control periódico de los cambios de conducta especificados en los objetivos, mediante la aplicación de pruebas objetivas. El dominio de estas conductas por parte de los estudiantes determina su promoción al aprendizaje de una nueva conducta. En este sentido, el desarrollo del sujeto de la educación es entendido como la acumulación de saberes o conocimientos atomizados de la ciencia, que deben ser periódicamente controlados con fines de aprobación o reprobación.
J.B.
Watson fue quien en las primeras décadas del siglo XX, sentó las
bases del conductismo luego
Pavlov
y Thorndike la plantean como una teoría psicológica y
posteriormente se adapta su uso a la educación. Establece la
conducta como el único medio válido para hacer investigaciones. Su
objeto de estudio es la conducta (procesos observables) y no la mente
(procesos inobservables).
Para
el conductismo la enseñanza consiste en depositar información en el
alumno para que la adquiera. El alumno es un buen receptor de
contenidos, cuya única pretensión es aprender lo que se enseña. El
maestro es un ingeniero educacional y un buen administrador de
contingencias. El aprendizaje se concibe como un cambio estable en la
conducta. La evaluación se centra en el producto que debe ser
medible y cuantificable.
EVALUACIÓN
CONSTRUCTIVISTA
Es
aquella que le permite a los alumnos construir su propio aprendizaje
mediante experiencias y conocimientos previos que él posea para
lograr un mejor aprendizaje. Cuando la evaluación es constructivista
el alumno participa en las decisiones del proceso
enseñanza-aprendizaje, comprometiéndose con su aprendizaje,
autoevaluándose y evaluando a sus compañeros. El docente facilita
el aprendizaje del alumno, facilitándole su participación y
contribuyendo con su desarrollo, planteándole la evaluación como
una actividad continua, integral y retro alimentadora tiene como
finalidad valorar los aprendizajes logrados por el alumno; es decir
no interesan los aprendizajes memorísticos verbales si no la
información previa que el alumno posea.
Esta
evaluación debe estar orientada a evaluar los procesos personales de
construcción personal del conocimiento, el ser humano, supone,
realizar esfuerzos activos para interpretar la experiencia, buscando
propósito y significado en los acontecimientos que nos rodean. Esta
evaluación es un desarrollo global e integrador, ya que a través de
ella se pretende evaluar todos los componentes de la práctica
pedagógica para obtener el mejoramiento continuo de quienes
participan en el proceso de enseñanza y aprendizaje.
Es
un proceso continuo, no es una acción terminada que atiende sólo
los resultados obtenidos por los alumnos, es una acción permanente
que se desarrolla a lo largo del proceso educativo. Es un proceso
cualitativo y criterios, no se apoya fundamentalmente sobre la
medición de los resultados del proceso de aprendizaje, sino sobre la
valoración de dicho proceso en función de unos criterios
previamente establecidos; valoración de los procesos alcanzados por
los alumnos, de las dificultades experimentadas y de las actitudes
manifestadas frente al trabajo escolar.
Cuando hablamos de constructivismo nos referimos a aquel aprendizaje que es significativo para cada persona de manera individual la cual adquiere un conocimiento nuevo lo asocia con una experiencia ya vivida y genera un conocimiento totalmente nuevo para él. Entre los autores más destacados del constructivismo tenemos:
- PIAGET: El sostiene que el constructivismo se adquiere cuando el sujeto interactúa con el objeto directamente para obtener conocimiento.
- VYGOTSKY: Sostiene que el constructivismo surge cuando el sujeto se encuentra en interacción con otros es decir mediante la interacción, socialización para intercambiar ideas etc.
- AUSUBEL: Dice que hay constructivismo cuando el aprendizaje es significativo para el sujeto.
Características:
• El desarrollo de destreza, habilidades y cambio de actitudes.
• Si los alumnos son capaces de establecer una relación con el conocimiento que difiere de la que demanda el profesor
• La validez de construcción debe verificar si se está evaluando lo que realmente se espera que los alumnos construyan, lo que implica una clara definición de capacidades; una declaración explícita de las normas, que deben ser justas para los alumnos; una clara definición de criterios de evaluación, cuando será considerada una construcción buena, mala o regular; e instrucciones comprensibles para la comunicación de los aprendizajes.
Técnicas
de evaluación constructivista
• Mapa
conceptual
• Monografía
CUADRO
COMPARATIVO
(Evaluación
Constructivista y Conductista)
|
CONDUCTISMO
|
CONSTRUCTIVISMO
|
|
Sujeto
de aprendizaje
El aprendizaje se refiere a un cambio sensible de conducta que no hace énfasis en los procesos cognitivos, sino, en el resultado. Existen los premios y castigos para obtener el resultado deseado
Papel
del Maestro
El profesor como Modelador del aprendizaje por medio de refuerzos.
Currículum.
Escuela
clásica basada en las calificaciones (refuerzo y castigo) y en el
papel preponderante del maestro
Evaluación
Calificaciones, exámenes, evaluación "objetiva", pruebas estandarizadas. |
Sujeto
de aprendizaje
El aprendizaje se concibe desde los procesos mentales que desarrolla el sujeto
Papel
del Maestro
El profesor como guía y apoyo para que los alumnos logren su aprendizaje
Currículum.
Escuela en donde el actor principal es el alumno y el maestro es un facilitador del aprendizaje
Evaluación
Portafolios, evaluación alternativa. |
CONCLUSIÓN
La
enseñanza en nuestros días no es sólo la acción de comunicar,
representa una orientación al alumno a encontrarse con la
posibilidad de ser autónomo y a saber fundamentar una argumentación
en el desarrollo de su pensamiento crítico. La evaluación actual
mide el desarrollo de capacidades para pensar, participar, trabajo
colaborativo y problematizarse, no es la aplicación mecánica de
instrumentos de evaluación, sino que busca valorar la formación del
alumno y requiere recoger, organizar e interpretar la información
obtenida de múltiples fuentes con el fin de dirigir la acción
correspondiente en el proceso de instrucción y mejorar el
aprendizaje de los estudiantes.
La
evaluación integra tres procesos enseñar, aprender y evaluar. De
tal modo que, la mediación pedagógica es empleada por el docente a
través de las estrategias didácticas permiten el desarrollo
cognitivo de los educandos, en
la práctica educativa pueden emplearse más de un tipo de evaluación
de manera simultánea, según la funcionalidad con la que se
apliquen. El aprendizaje es continuo, por ello la acción educativa
eficaz debe plantearse también como tal y la evaluación como parte
del proceso no puede aplicarse aisladamente.
BIBLIOGRAFÍAS
- ALFARO, M.E. (1990): “Aspectos prácticos del proceso de programación y evaluación”.Documentación Social. Nº 81. Madrid.
- FORNSM (1980) “La evaluación del Aprendizaje” Áreas de Intervención en Psicología .Horsori. Barcelona.
- GONZÁLEZ HALCONES (1999): Manual para la evaluación en E.F”. Praxis. Barcelona.
- NIETO, J.M. (1994): “La autoevaluación del profesor. Cómo puede el profesor evaluar su propia práctica docente”. Escuela Española. Madrid.
- Diferencias entre medición y evaluación, en el proceso educativohttp://oleateatro.wordpress.com/2008/08/06/diferencias-entre-medicion-y-evaluacion-en-el-preceso-educativo-evaluacion-educativa/(Consulta 20.01.2013, 7:20 a.m.).
- Evaluación de los Aprendizajes:
http://evaluaciondelosaprendizajes1.blogspot.com/(Consulta
19.01.2013, 5:30 p.m.).
- Sistema Educativo Bolivariano, Versión preliminar del 21 de agosto de 2007, Ministerio del Poder Popular para la Educación, Venezuela.

